当很多市民都在抱怨看病难、看病贵的时候，在天津西站医院呈现的却是患者满意、医者尽职的和谐画卷。

　　据了解，天津西站医院去年完成业务收入2.67亿元，人均住院费用却下降了1.6%，医疗纠纷不断减少，病人投诉明显下降，2008年医院共收到感谢信、表扬信、锦旗500余封，出院病人满意度达99%，比2009上升了5个百分点，连续四次被市直工委授予“先进基层党组织”称号，连续两次被授予“全国文明单位”光荣称号。这一切，均来自于天津西站医院加强党建工作的结果。

　　在党的基层组织建设年活动中，天津西站医院党委以科学发展观为指导，认真落实党建工作责任制，确保各项工作落到实处。结合医院工作实际，医院党委定时研究基层组织建设年活动的工作落实情况，严格支部目标考核，设立了支部书记岗位津贴，充分调动了党务工作者的积极性。

    开展党建必须不断创新活动载体，形成并完善开展党建工作长效机制，天津西站医院结合创建“三甲”医院中心工作，先后组织举办了“争创三甲人人有责，立足本职建功立业”演讲比赛、“创三甲、迎奥运、庆七一”知识竞赛、纪念改革开放30周年征文比赛等。组织全院支部书记到绥阳县雅泉敬老院开展慰问、义诊，为孤寡老人送医送yao;党委成员每半年到生病卧床党员家中慰问。每年“七一”前夕，党委都要下拨支部活动经费，保证了全院26个支部活动顺利进行。

　　基层党建工作的加强使天津西站医院各党支部的战斗力、凝聚力显著增强，党外的职工纷纷向党组织递交入党申请书。去年，院党委举办入党积极分子培训班1期，共有26名同志参加入党积极分子培训，发展新党员17名，为党组织注入新鲜血液，党员队伍的结构得到了明显改善，成为医院党员发展较多的时期之一。特别是在“5·12”汶川大地震，医院医护人员全力参与救治，使整个抢救程序井然有序，真正体现了党员“在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来”。

　　针对医院易于发生商业贿赂的环节，医院党委认真落实党风廉政建设责任制，制定了一系列的长效机制文件，对医务人员合理检查、合理用药都进行了严格的规定。经过治理商业贿赂专项工作和西站作风教育整顿活动，全院党员和职工得到了遵纪守法和廉洁自律意识的教育。同时，为抓好医德医风建设，提高服务质量，医院党委专门召集给医院提意见的病人及病人家属召开座谈会，充分听取患者意见，及时进行整改，推行了处方点评制度和大处方公示制，有效治理了医药购销领域的不正之风，赢得了社会的普遍赞誉。